2023年潍坊寿光市选聘市外优秀教师50人公告

　　山东招聘网小编给大家整理2023年潍坊寿光市选聘市外优秀教师50人公告，文章具体事项公告如下：

　　一、选聘学段学科及数量

　　高中段：语文2人、数学2人、英语1人、化学1人、政治2人、历史2人、地理2人、生物1人、体育1人、音乐1人，共15人。

　　初中段：语文2人、数学2人、英语2人、物理1人、化学1人、政治1人、历史1人、地理1人、生物1人、体育1人、音乐1人、美术1人，共15人;

　　小学段：语文3人、数学3人、英语3人、体育3人、音乐3人、美术3人、信息技术2人，共20人。

　　二、选聘人员资格条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，作风正派;

　　2.全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，具备岗位所需的教师资格;

　　3.教育教学一线工作的在编在职普通中小学(不含职业学校、特殊教育学校、幼儿园)教师，教龄满3年(截止到2023年8月31日)，且近3年年度考核均为合格及以上档次(含试用期考核)，其中“双一流”大学(附件2)、部属公费师范生、省师范类毕业生从业技能大赛一等奖和二等奖的全日制本科毕业生可不受任教年限限制;

　　4.具有县级及以上业务称号，包括教学能手、学科带头人、教坛新秀、优质课等业务称号(由教育行政部门或教研部门颁发，不含学会、协会等非政府组织颁发的各类奖励证书);其中，参加工作不满5年的全日制硕士研究生，及“双一流”大学(附件2)、部属公费师范生、省师范类毕业生从业技能大赛一等奖和二等奖的全日制本科毕业生可不受业务称号限制;

　　5.高中段岗位仅限全日制本科为“双一流”大学(附件2)毕业生、部属公费师范生报考;

　　6.年龄在35周岁(1987年1月1日以后出生)以下;获得设区市市级及以上特级教师、教学能手(或同等业务称号)、优秀教师、学科带头人、拔尖人才称号的放宽至40周岁(1982年1月1日以后出生);

　　7.现工作单位和当地县级教育行政部门同意报考;

　　8.自愿接受工作安排和岗位调整;

　　9.符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

　　具有下列情形之一的，不得参加报名：被最高人民法院公布的失信被执行人;受过党纪政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;聘用手续不全，不符合调配政策和资格条件的;受到组织处理或者党纪、政务处分，影响期(处分期)未满或影响期(处分期)已满，但影响尚未消除的;其他不宜报名参加的。

　　三、选聘程序

　　(一)现场报名及资格审查

　　1.报名时间：2023年3月1日-3月10日(工作日时间上午8:30—12:00，下午13:30—17:00)

　　3.报名所需材料

　　(1)《寿光市2023年公开选聘市外优秀教师报名表》1份;

　　(2)本人有效居民身份证、学历学位证书、符合选聘岗位要求的教师资格证书、专业技术职务资格证书、有关荣誉证书原件及复印件各1份(原件审核后退回)，近3年年度考核登记表复印件(加盖县级教育行政部门公章)1份;

　　(3)当地县级教育行政部门出具的同意报考证明1份(须注明是否为正式在编在岗教师，并加盖单位公章);

　　(4)当地派出所出具的无违法犯罪记录证明，当地教育主管部门出具的无党纪政纪处分证明。

　　4.报考岗位与所学专业或所持有教师资格证任教学科相一致。高学段教师符合低学段岗位选聘条件的，可报考低学段岗位，并自愿到低学段岗位工作;低学段教师不得报考高学段岗位。

　　5.报名人员提交的选聘信息和材料应当真实、准确、有效。对报名人员的资格审查工作，贯穿整个选聘工作全过程。凡提供虚假信息和材料获取报考及选聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

　　因特殊原因在规定时间内不能现场报名的，可采取网上报名方式。报名人员将以上资料制成PDF格式(姓名+单位+手机号格式命名)，发送至邮箱：邮件发送之后，须及时拨打告知)。对于报名材料不全、规定报名时间之外发送的报名邮件不予受理。网上报名人员须在面试前2天持以上报名材料原件、复印件在工作日时间到报名地点进行现场资格审查，未按规定时间进行现场审查资格的，视为自动放弃。

　　(二)面试

　　1.本次选聘只面试不笔试，面试采用试讲的方式进行，面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。面试结束后当场公布成绩(面试成绩相同的当场进行加试)。

　　2.总分100分，设最低面试分数线(70分)，低于最低面试分数线的，不予进入考察范围。

　　3.面试具体时间、地点等有关事宜另行公告，同时以电话或邮件的方式通知考试时间和地点(请考生报名时务必确认所填手机、邮箱准确)，考生凭身份证原件参加面试。面试考务费70元。

　　(三)考察体检

　　根据报名人员考试成绩，分学段、学科由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。对考察合格人选，按选聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

　　根据岗位条件要求采取多种方式进行考察，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。体检费用由应聘人员承担。

　　考察体检合格的，确定为拟选聘人员。考察、体检不合格的，取消拟选聘资格。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，按报名人员考试成绩由高到低依次等额递补。

　　考察体检的具体时间等有关事宜另行通知。

　　(四)公示

　　考试、考察体检工作结束后，对拟选聘人员向社会进行公示。公示时间为5个工作日。如发现问题，一经核实取消拟选聘资格。拟选聘人员名单公示后，不再递补。

　　(五)调动

　　公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响选聘的，按程序办理调动手续。结合我市学校用人需求，原则上按拟聘人员原工作单位性质、地域实行对等安置;对特别优秀的经研究可安置到相应学段的城区学校工作。聘用单位与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系，相关待遇按有关规定执行，服务期限不少于5年。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;不按规定时间办理相关手续的，取消聘用资格;不服从安置的，取消聘用资格。

　　四、其他事项

　　1.对违反公开选聘纪律、弄虚作假的报名人员，一经查实，立即取消其面试资格和选聘资格。

　　2.本次选聘的报名、考试、成绩公布、考察体检、拟选聘人员公示等相关信息在“寿光市教育和体育局”“寿光市人力资源和社会保障局”官网予以公布。报名人员要及时了解相关网站发布的最新信息、公告，并保持所留联系电话24小时通讯畅通有效，确保能够及时联系。因提供错误信息或关闭通讯工具等个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　3.为保证考生身体健康，请考生按照新冠病毒防控有关要求，落实防护措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

　　4.本公告未尽事宜由寿光市教育和体育局负责解释。

　　寿光市人社局官网：http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/

　　寿光市教体局官网：http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/

附件1：寿光市2023年公开选聘市外优秀教师报名登记表.xls

附件2：国家“双一流”建设高校及建设学科高校名单.doc

　　寿光市教育和体育局

　　2023年1月29日

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