2023山东安丘市妇幼保健院招聘28人

山东卫生人才网小编为您带来2023山东安丘市妇幼保健院招聘28人，详细内容请继续阅读：

　　医院因工作和业务发展需要，现面向社会公开招聘医学类专业工作人员28名，具体招聘信息公告如下：

　　一、资格条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.要求大专学历的需高中起点的全日制专科学历。

　　2.遵纪守法、诚实守信、吃苦耐劳、责任心强。

　　3.身体健康，品貌端正，能胜任专业技术岗位工作要求。

　　4.正规医学类院校毕业，年龄要求35周岁以下，中级职称可放宽到40周岁以下(1988年5月1日或1983年5月1日后出生)。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.涉嫌违法犯罪等正在接受调查的人员。

　　2.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

　　3.已在本院工作的合同制人员。

　　4.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　二、招聘岗位人数和要求

　　1.临床医学专业岗位10名，学历大学本科(学士学位)及以上;

　　2.眼视光学类专业岗位2名，学历大学本科(学士学位)及以上;

　　3.康复治疗学专业岗位5名，学历专科及以上;

　　4.针灸推拿专业岗位10名，学历专科及以上;

　　5.皮肤病与性病专业岗位1名，学历专科及以上。

　　6.以上岗位具备相应执业资格或高学历者优先录用。

　　三、待遇情况

　　1.以上岗位为非事业编制，合同制管理，全日制大学本科及以上人员(含取得学位人员)参照事业待遇执行，其它按合同制人员待遇执行。

　　2.试用期满经考核合格按规定缴纳保险，享受绩效工资，其它福利待遇参照医院规定执行。

　　四、招聘程序

　　(一)公布招聘信息在安丘市妇幼保健院微信公众号上发布。

　　(二)报名1.报名时间：2023年4月28日—5月20日截止，报名截止后将不再接受报名。

　　2.报名要求。采取网上报名方式。采用电子邮件方式报名，符合应聘条件者，请将详细的个人简历(含照片、姓名、性别、出生年月、学历、主要工作或学习经历、目前从事工作、相应工作业绩、联系方式等)、学历证书、身份证、资格证及相关证书电子扫描件(或照片)发送至，邮件主题请注明“报名岗位+姓名+电话”。因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

　　(三)资格审查

　　1.资格初审。医院根据报考人员通过邮箱提报的报名信息进行资格初审。

　　2.现场审核。资格初审合格者将收到现场审核电话通知，现场资格审核未通过、未按规定时间进行现场资格复审的，取消应聘资格。应聘者需携带以下材料参加现场审核：

　　(1)本人身份证原件及复印件;

　　(2)毕业证原件及复印件;

　　(3)学位证原件及复印件(注：应届毕业生无毕业证及学位证可携带就业推荐表原件及复印件);

　　(4)具备执业资格证者携带证书原件及复印件或成绩单;

　　(5)具备工作经验者携带社保证明;

　　(6)本市其他医疗单位人员需携带单位同意报考证明。应聘人员提交的材料必须真实、准确、完整，信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。

　　(四)考试考试为面试，由医院根据招聘岗位和专业的实际需要，具体组织实施。面试采用专业化面试，满分100分。内容主要包括：专业知识、实践技能、综合分析、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试采取答辩形式进行，要求应聘者在规定的时限内完成。

　　(五)体检和考察体检对象根据面试成绩，按各岗位招聘计划人数从高分到低分等额确定。体检标准参照公务员录用体检通用标准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试成绩依次递补。

　　体检合格者进入考察程序，由医院组织实施。考察注重思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力等。对有违纪违规记录、弄虚作假以及其他不符合应聘条件的人员，经考察核实取消应聘资格。

　　(六)公示及聘用体检、考察合格人员，经医院研究决定为拟聘人员。拟聘用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。公示期后无任何异议，纳入试用期管理。试用期六个月，对试用期满考核合格者，办理聘用手续，不合格的不予聘用。

　　对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　招聘过程全程由医院纪检监察室参与监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　二0二三年四月二十八日

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