2023年山东第一医科大学附属肿瘤医院招聘14人简章

　　山东卫生人才网小编给大家整理2023年山东第一医科大学附属肿瘤医院招聘14人简章，文章具体事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　山东第一医科大学附属肿瘤医院(山东省肿瘤防治研究院、山东省肿瘤医院)始建于1958年，隶属于山东第一医科大学(山东省医学科学院)，山东省卫生健康委为业务主管部门，是一所集医疗、科研、教学、预防与保健为一体并跨省区服务的省级肿瘤防治研究中心，是肿瘤学国家临床重点专科建设单位、国家疑难病症诊治能力提升工程项目储备库入选单位、国家药物临床试验机构、山东省一类科研院所、山东省临床医学中心，为山东省癌症中心、山东省抗癌协会和山东省肿瘤防办挂靠单位，连续十二年位居复旦版肿瘤专科声誉排行榜第六位、省级肿瘤专科医院之首。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)要求，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员14名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱医疗、科研事业;

　　3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.应聘初级岗位年龄年龄不超过40周岁(1982年4月10日以后出生)，应聘中级岗位年龄年龄不超过45周岁(1977年4月10日以后出生)。

　　(二)岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山东第一医科大学(山东省医学科学院)人事部网站(https://personnel.sdfmu.edu.cn/)和山东第一医科大学附属肿瘤医院网站(http://www.sd-cancer.com/)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名

　　报名方式:采取网上报名的方式。

　　报名时间：自简章发布之日起7个工作日内，逾期不再接受材料。

　　报名材料包括：

　　(1)国家承认的各阶段学历、学位证书、专业技术职称证书、执业资格证书、身份证;海外留学人员应聘的须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　(2)全日制普通高校2023届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并于2023年7月31日前取得岗位所需求的相应学历学位证书;

　　(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

　　(4)报名登记表中所填写的外语等级证书及发表的论文、科研成果、获奖等材料;

　　(5)有工作经历要求的，提交工作单位人事部门出具的工作经历证明;

　　(6)有本人签名的《报名登记表》(附件2)。

　　所有材料的电子版按照上述顺序放入以“报名岗位+姓名”命名的文件夹中，发送至邮箱。

　　2.资格审查

　　(1)资格初审

　　初审时间：报名结束后3个工作日内

　　单位指定专人负责资格初审工作，初审结果通过电话告知。未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，不再提醒考生，审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。

　　初审工作完成后，需要取消或核减的岗位情况通过山东第一医科大学附属肿瘤医院网站公布。

　　(2)现场资格审查

　　笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查。参加现场资格审查的人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将在医院官网另行通知，请及时关注，不再单独通知。现场资格审查不符合岗位资格要求的，取消其面试资格。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　笔试内容为公共基础知识和相关专业基础知识，突出考察综合素质。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试总分为100分，根据岗位招聘人数和笔试情况确定最低合格分数线。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人选。

　　笔试时间和地点另行通知。

　　2、面试

　　面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员综合素质、业务能力及岗位所需的专业理论知识等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线方可进入考察体检范围。面试结束后，当场公布面试成绩。

　　面试时间和地点另行通知。

　　按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，如笔试成绩一致则加试。

　　(四)考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1：1.5的比例确定进入考察体检范围人选，山东第一医科大学附属肿瘤医院成立考察体检工作小组，依次等额组织进行考察、体检。

　　考察采取书面材料、现场座谈、本人谈话、电话、信函等相结合的方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。

　　体检按规定组织，标准参照公务员体检执行。

　　对考察体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东第一医科大学(山东省医学科学院)人事部网站及山东第一医科大学附属肿瘤医院网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》的相关规定执行。

附件1：山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx

附件2：山东第一医科大学附属肿瘤医院公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　山东第一医科大学附属肿瘤医院

　　2023年4月10日

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