山东人才网丨企业招聘方式有哪些?

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　　一、网络、报纸招聘主要用于招聘普通管理类、技术类及技能型的一线员工;

　　二、招聘会招聘方式，分为专业性较强的招聘会，主要用于招聘技术类人员及职能型的一线人员;还有就是地域性职业介绍机构组织的线下招聘会，也是主要用于招聘普通员工;

　　三、户外广告招聘：对于一般企业，通过劳务市场张贴户外广告，或是在人才市场宣传公司的用工需求，招到的主要是基层一线员工;

　　四、内部竞聘：公司员工比较了解企业的情况，为了应对人员的突然缺失，如果缺失岗位与日常工作密切相关，而企业部分员工能够胜任的话，可以通过内部竞聘改善人力资源的配置状况，提高员工的积极性。

　　五、猎头服务。对于高端人才需求，企业难以从有效渠道获取，或是人力资源部没有能力搜寻或是聘请到相应的人选，可以采用猎头服务。

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