hr在招人时可以问哪些问题?

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　　(1)请告诉我你最大的优点，你将给我们公司带来的最大财富是什么?

　　(2)你最大的缺点是什么?

　　(3)你最喜爱的工作是什么?你的老板起了什么作用，使这项工作如此的与众不同?

　　(4)你最不喜欢的工作是什么?当时你的老板在你的工作扮演了什么样的.角色?

　　(5)5年以后，你会在哪里?

　　(6)你有什么出众之处?

　　(7)在你最近的工作中，你做了些什么，来增加你们企业的营业收入?

　　(8)你做了些什么来降低你们部门的经营成本或节省时间?

　　(9)你最富有创造性的工作成果是什么?

　　(10)你现在的上司认为你对他们最具价值的是什么?

　　(11)[某职位]的一般职责是什么?

　　(12)你认为你工作中的哪些方面是至关重要的?

　　(13)为了完成工作，你发现每周必须工作几小时?

　　(14)你的职位同你的部门或公司的整体目标有什么关系?

　　(15)明年你需要提高哪些方面的技能?

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