2022年山东体育学院招聘39人简章

　　日照招聘栏目小编给大家整理2022年山东体育学院招聘39人简章，文章具体事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　山东体育学院创建于1958年，是国内高水平省属普通高等体育院校。学校建有济南(校本部)和日照两个校区，总建筑面积58万平方米，各类训练场馆约17万平方米。山东体育学院青岛产教融合实训基地一期工程已于2021年5月在莱西市七星河畔开工建设，项目占地580余亩，建筑面积15.5万平方米，总投资16亿元，为政府交钥匙工程，2023年交付使用。

　　根据中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《关于印发2022年事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求，结合工作需要，山东体育学院拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员34人、中级专业技术岗位工作人员5人。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.身心健康，具备良好的品行和职业道德;

　　4.初级专业技术岗位年龄在40周岁以下(1981年11月15日以后出生)，中级专业技术岗位年龄在45周岁以下(1976年11月15日以后出生)，辅导员岗位年龄在30周岁以下(1991年11月15日以后出生);

　　5.2022年毕业生需在2022年内毕业且在2022年11月15日前取得相应学历学位证书;

　　6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

　　(二)岗位条件

　　具备招聘岗位要求的专业技能条件和所需的其他条件，具体详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘;因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过山东省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山东体育学院人事处网站(https://rsc.sdpei.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名

　　报名时间：2022年11月15日至2022年11月23日

　　报名方式：网上邮箱报名。邮件主题统一为“应聘+岗位名称+姓名+所学专业”，如“应聘+教师9+张某某+体育学”，报名邮箱为：sdtyxyrsc@163.com。必须按照邮件主题要求发送邮件，否则不予资格审查。每人限报1个岗位。

　　应聘者网上邮箱报名时需提供下列报名材料电子版打包发送：

　　(1)《山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)word版，表中需附近期免冠白色背景彩色证件照;

　　(2)《山东体育学院应聘人员基本信息一览表》(附件3)excel版;

　　(3)各阶段学历、学位证书。海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得认证的人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，并应于考察体检前提供认证书。

　　(4)本人身份证;

　　(5)符合报考岗位条件的各类证书(如运动等级证、专业技术职务资格证、岗位聘书、执业资格证、计算机等级证等);

　　(6)符合报考岗位条件的各类证明材料(如党员证明、工作年限证明、研究方向证明等，附件4);

　　(7)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明(附件5)。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

　　2.资格审查

　　资格审查分为网上初审和现场复审。网上初审结果将通过报名邮箱或电话进行反馈;现场复审时需提供网上邮箱报名时提交的报名材料原件。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员不符合资格条件或提供的相关材料信息不实，一经发现即取消应聘资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。其中教师9-15岗位、教练1-7岗位为高技能紧缺专业人才，采取直接面试的方式组织考试。

　　1.笔试

　　笔试主要内容为公共基础知识(包括时政方针、法律法规、职业道德)和岗位专业知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定。

　　2.面试

　　教师9-15岗位、教练1-7岗位采取专业技能测试和答辩方式进行;其他岗位采取试讲和答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业技能、专业知识、综合分析、语言表达、解决实际问题的能力等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩40%：60%的比例百分制合成考试总成绩(直接面试的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　(四)考察体检

　　根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察、体检范围人选并依次等额组织考察体检。

　　考察采取实地走访、查阅档案、线上线下谈话、到岗实践、填写考察表等方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况并对人选资格条件进行复查。

　　体检按规定组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

　　对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在学校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　(六)疫情防控

　　在公开招聘组织实施过程中，须按照学校属地新冠肺炎疫情防控有关要求，执行相应防疫规定和措施。现场资格复审、笔试、面试、考察体检等工作将根据疫情防控需要研究确定具体时间、地点。请随时关注山东体育学院人事处网站和个人报名邮箱信息。

　　五、待遇

　　聘用人员为我校人员控制总量内正式职工，待遇按照国家、省及学校有关规定执行。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人：宋老师

　　联系电话：0531—89655186

　　监督电话：0531—89655179

　　E-mail：sdtyxyrsc@163.com

　　地址：济南市世纪大道10600号，山东体育学院人事处

　　邮编：250102

　　七、其他

　　(一)本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)本次招聘因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。

　　(三)未尽事宜，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)的有关规定执行。

附件1：山东体育学院2022公开招聘岗位汇总表.xls

附件3：山东体育学院应聘人员基本信息一览表.xls

附件2：山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表.doc

附件4：应聘人员需提供的各类证明材料模板.docx

附件5：在职人员单位同意应聘证明.docx

　　山东体育学院

　　2022年11月15日

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