济南招聘:2022年济南招聘新旧动能转换起步区村退役军人专职联络员简章

　　济南招聘栏目小编给大家整理2022年济南招聘新旧动能转换起步区村退役军人专职联络员简章，文章具体事项公告如下：

　　一、招考计划

　　本次共计划招聘退役军人专职联络员7人。其中面向社会(以下简称非定向岗)公开招聘5人，定向招聘退役军人和烈属军属等优抚对象(以下简称定向岗)2人。招聘岗位、数量及选岗规则详见《2022年济南新旧动能转换起步区村(社区)退役军人专职联络员招聘计划表》(附件)。

　　二、招考范围及报名条件

　　1.拥护中国共产党的领导，政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，遵守国家法律法规和各项纪律要求，吃苦耐劳，具有开拓进取和奉献精神;

　　2.热爱退役军人事务工作和公益事业，有较强的群众观念，热心为退役军人和优抚对象服务;

　　3.具有济南市常住户口;

　　4.具有良好的道德品行和正常履行职责的内在和外在条件，夏季衣物无遮盖处无纹身(包括但不限于面部、脖颈、双肘及双膝以下部位);

　　5.报考非定向岗的年龄不超过35周岁(1987年12月3日及以后出生)，报考定向岗位的年龄可放宽至40周岁(1982年12月3日及以后出生);

　　6.报考非定向岗须具有国家承认的大学专科(含专科)及以上文化程度，专业不限;报考定向岗的学历可放宽至高中(含中专、中职)文化程度;

　　7.在职人员报考需征得所在单位同意，定向、委培应届毕业生报名，须征得定向、委培单位同意。

　　8.有以下情形之一的不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，被列入“失信执行人”的，在公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为的不得报考;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得报考，也不能用已取得的学历作为报考条件报考;现役军人以及法律法规规定不得录用的其他情形人员不得报考。

　　三、报名程序

　　通过山东国科智兴人力资源服务有限公司微信公众号(“国科智兴”)及报名平台发布公告。

　　(一)报名时间和方式

　　本次报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

　　报名时间：2022年12月7日09:00—12月10日16:00

　　查询时间：2022年12月7日09:00—12月11日16:00

　　(二)个人报名。应聘人员登录指定的报名网站，仔细阅读并同意《考生诚信承诺书》，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期免冠电子照片、户籍证明材料、报考岗位所要求的相关学历证明材料和退役军人、烈属军属等优抚对象证明材料。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(三)资格初审。招考承办单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审。

　　特别提醒：对报考人员的资格审查，贯穿招考工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合招考条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合招考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

　　(四)初审结果查询。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位，报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。

　　四、考试

　　(一)笔试

　　1.笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　2.笔试主要内容包括但不限于时政方针、退役军人工作相关法律法规、公共基础知识等。

　　3.笔试时间、地点和注意事项详见《笔试准考证》。

　　(二)面试

　　1.根据应聘人员笔试成绩，在笔试合格分数线以上，按照招聘岗位分别由高分到低分依次排名，按招聘计划与应聘人数1:3的比例确定进入面试范围人选，达不到规定比例的，按实有人数进入面试。

　　2.现场资格审查。入围面试人选须在规定的时间和地点提交现场资格审查材料，进行现场资格审查。逾期不进行现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查的时间、地点、审查材料等事宜另行通知。

　　3.经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。凡发现与公告要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消应聘资格。因弃权或取消资格造成的空缺，根据报考岗位按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　4.面试采用结构化面试方法，主要测评面试人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达、仪容仪表等方面的素质和能力。面试时间、地点等相关事宜另行通知。面试成绩按百分制计算，保留小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(三)确定入围体检考察人选

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。由高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察人员名单。若应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分进行确定。笔试成绩也相同的，则需进行加试，加试方法另行确定。

　　五、体检及考察

　　(一)体检

　　1.体检在区级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。

　　2.应聘人员在体检中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者其他作弊行为的，取消聘用资格。应聘者不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，只能进行一次复检，结果以复检结论为准。

　　(二)考察

　　按照招考简章要求和退役军人专职联络员任职条件开展考察工作，重点考察应聘者有无违法、违纪、失信以及是否存在不得或不宜担任退役军人专职联络员的情形。对考察不合格造成的空缺，按总成绩依次递补，考察贯彻本次招聘的始终。

　　六、管理和待遇

　　1.聘用。经体检和考察合格的，拟聘用为退役军人专职联络员，公示5个工作日。在职人员被聘用的，入职前须与原单位办结解除劳动关系手续，逾期取消聘用资格。

　　2.因拟聘用人员主动弃权造成的空缺，按照招聘岗位考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　3.签订劳动合同。经公示无异议，由第三方人力资源服务机构按程序与拟聘用人员签订劳动合同并约定试用期，试用合格的予以留用，试用不合格的解除劳动合同。拟聘用人员不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份。

　　4.待遇。退役军人专职联络员的待遇，试用期满后按起步区上年度月最低工资标准的2.5倍确定(包含单位和个人承担的五险一金)，并根据工作考核情况，按照待遇的10%确定绩效考核奖励。今后，根据经济和社会发展情况，建立自然增长机制。

　　本次招聘考试成绩有效期为1年，自考试总成绩公示结束之日起一年内，若出现退役军人专职联络员岗位空缺，按此次考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　七、疫情防控

　　报考人员应严格遵守济南市疫情防控各项要求，密切关注最新疫情防控政策，认真做好各项防护措施，具体要求详见后期通知。为确保招考工作顺利进行，请居住地在济南市的考生现场资格审查、考试、体检等环节前不要离开济南市。尚在外地的人员应主动了解济南市疫情防控相关要求，提前抵达济南市，以免耽误招考相关环节。受疫情影响必要时将对招考工作时间安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。

　　八、其他

　　本次公开招聘人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本简章由山东国科智兴人力资源服务有限公司负责解释。

附件：2022年济南新旧动能转换起步区村（社区）退役军人专职联络员招聘计划表.xlsx

　　山东国科智兴人力资源服务有限公司

　　2022年12月3日

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