山东薪资纠纷：薪资纠纷的诉讼时效是多久?

2022-08-25 10:32:21 来源：山东招聘网

薪资纠纷是有诉讼时效的，但是很多小伙伴都不知道这个问题，所以小编来详细给大家说一说，希望能对大家有所帮助。

　　山东薪资纠纷栏目小编给大家整理了一篇“山东薪资纠纷：薪资纠纷的诉讼时效是多久?”的文章解读，希望能带来帮助，如果还有疑问可以点击>>【山东就业指导群】扫码进群或者关注公众号了解更多。

山东薪资纠纷

　　(一)根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　(二)仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或向有关部门请求权利救济，或对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

　　(三)因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法律规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

　　上文就是关于“山东薪资纠纷：薪资纠纷的诉讼时效是多久?”的相关内容，想要了解更多关于山东事业单位招聘、山东人才招聘、山东人才网、山东公务员、济南找工作、易职邦、山东社会招聘、山东校园招聘等方面的内容，敬请关注山东人才招聘网https://www.sdrszp.com/