山东劳务纠纷：试用期公司可以随便辞退员工吗?

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　　单位在试用期辞退员工不是就可以随便进行，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：

　　(一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)劳动者严重违反用人单位规章制度的;

　　(三)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。

　　根据《劳动合同法》第二十一条，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外;用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

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