与同事出现分歧要正面刚吗?

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　　1、是否损害了自己或对方的利益。

　　职场上有分歧是正常的，但这种分歧的后果，是否直接损害自己或对方的利益，都需要具体分析。

　　如果对方想通过牺牲自己的利益来完成整个事情，他们需要毫不犹豫地正面反击。如果你的想法损害了对方的利益，你也需要做一个自我检讨，看看双方能否平静地协商，找到双赢的方法来解决问题。

　　2、分析考虑的角度不同。

　　不要因为极端的想法而失去对情绪的控制，更不要失去理性的态度去解决问题。职场上和同事意见不一致的时候，首先要冷静下来，然后从不同的角度分析考虑。其实方法有很多种，没必要结果鱼死网破。

　　3、顾全大局，从最终效果考虑。

　　我们都是职场人。我们在工作中与其他同事在团队中的合作最终是由我们的老板决定的。如果我们总是面对面，不仅会影响我们的工作和情绪，还会破坏团队的和谐。

　　所以，理性顾全大局，有大局思想，以最终效果为导向，不要因为自己和对方的偏见而导致最终的失败。影响最终结果，必然会影响你们两个的利益。

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