青岛找工作面试问题：在面试时不要问哪些问题?

　　山东面试问题栏目小编给大家整理了一篇“青岛找工作面试问题：在面试时不要问哪些问题?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　你的公司做什么?

　　避免向公司网站询问有关您可能事先研究过的公司的任何问题。这些问题表明你没有完成你的研究，并暗示你对这个职位不感兴趣。

　　我什么时候可以休假?

　　在提供职位之前，不要讨论以前的承诺。在获得工作机会之前询问休假意味着你不会成为一个全心投入的员工。

　　我得到这份工作了吗?

　　这个问题让雇主当场就会让你显得不耐烦。相反，您可以要求更多关于招聘流程下一步的信息。例如，您可以问，“您是否通常对求职者进行多轮采访?”但是，如果他们对你感兴趣，大多数雇主都会在面试结束之前向你提供这些信息。

　　这个职位的工资是多少?

　　在第一次采访时不要问这个问题。如果您知道您将拒绝支付少于一定金额的工作，您可以在求职信中注明金额。但是，如果你对薪水有一定的灵活性，最好不要在获得职位前讨论薪酬。

　　我需要多少小时才能完成每项工作?

　　关于小时和额外工作的问题意味着你希望尽可能少地工作。更好的问题是，“典型的工作日是什么样的?” 答案可能会让你了解预期的工作时间。

　　我需要等待多久才能晋升?

　　这个问题意味着你对你申请的职位并不感兴趣，而你只是在等待更好的事情。相反，你可以问雇主，“这家公司有什么增长机会?”

　　上文就是关于“青岛找工作面试问题：在面试时不要问哪些问题?”的相关内容，想要了解更多关于山东事业单位招聘、山东人才招聘、山东人才网、山东公务员、济南找工作、易职邦、山东社会招聘、山东校园招聘等方面的内容，敬请关注山东人才招聘网https://www.sdrszp.com/