面试的时候要注意哪些行为?

　　山东人才网小编给大家整理了一篇“面试的时候要注意哪些行为?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　一上来就谈工资

　　面试谈工资是非常正常的事情，如果一份工作的工资不能满足自己的基本生活，相信很多人都不会考虑，但谈工资是要讲究时机的，而不是一上来就直接谈薪酬福利，不然会给面试官留下非常不好的印象，例如觉得你这个人非常现实，只看重眼前的利益等;

　　不够自信

　　如果你在做自我介绍时，对面试官所提出的问题答非所问，或者声音太小，就会让面试官觉得你沟通能力欠佳，能力不够，不敢表现自己，那么就会潜意识认为你不适合所应聘的职位，建议大家在面试时，=需要表现出足够的自信，无论是在形态上，还是言语上，这样才能给面试官留下非常好的第一印象;用气场压住他们，再来展现自己的能力;

　　面试迟到

　　面试迟到，就会让对方觉得你不够重视这次的面试，并且认为你是一个没有时间观念的人，从而影响你接下来的面试分数，其实面试迟到，在很大程度上已经影响到你面试成功几率了;在面试官看来，无论你是因为什么原因迟到，面试迟到都是求职大忌，小编在这里再次建议大家，一定要提前规划好出门的时间，如果距离确实很远，希望大家可以提前一天时间踩点，估计下大概所需时间，这样的话，第二天就知道几点出门比较合适;

　　着装礼仪

　　面试时不是要你穿一身名牌，但最起码要穿着整洁，让人看起来非常舒服，尤其是女性，更应该注重自己的妆容以及衣着品味是否得体大方，因为这直接关系到面试官对你职业素养的评分。

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