教师面试常见问题及回答技巧

　　山东人才网小编给大家整理了一篇“教师面试常见问题及回答技巧”的文章解读，希望能带来帮助。

　　1.把学生的成绩作为评判老师的唯一标准，你怎么看?

　　答观点错误。

　　首先，要追求全面发展，不能看成绩。

　　二是应试教育的遗留，要积极纠正，发展素质教育。

　　第三，结合本科，说明如何全面发展。

　　2.学生上课答不出来，被嘲笑，老师生气，说不会就不回答，你怎么看?

　　老师的做法是错误的。

　　首先，耐心，有针对性地处理它。找到学生了解情况，如果理论掌握不牢固，指导理论。如果你不从一个例子中得出推论，教你如何思考，找到更多类似的问题来复习他。

　　二是反思老师自己的错误。学习是一个反复的过程，做好成绩后的分析，及时调整教学。同时与家长沟通，提高学生成绩。

　　三是班会，对全班同学进行教育。

　　3.学生内向怎么办?

　　积极采取措施引导学生进步。

　　首先，性格内向的学生，做事细心.认真对待。在班级管理中，可以适当安排一些能够发挥特长的任务，参加班级活动。

　　第二，没有差生，不能用成绩来定性。发现每个学生的优点，给予适当的指导。

　　第三，公平公正地关心每一个学生，才能真正做好教学工作。

　　4.有同学问你明星出轨，你怎么看?

　　积极引导学生正确对待。

　　首先，属于别人的家庭矛盾，不要做太多的评价。

　　二是做好引导，重返学习。

　　第三，对青少年，及时引导正能量。

　　5.上课有人讲小话，怎么处理?

　　冷静处理。

　　首先，敲桌提示，完成课程。

　　二是课后及时沟通。

　　三是班会，学生提出意见，提高自己。

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