如何写简历能让hr青睐？

　　山东人才网小编给大家整理了一篇“如何写简历能让hr青睐?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　以下是一些帮助你编写让HR青睐的简历的建议：

　　1.适应职位并突出关键技能

　　在编写简历时，请确保简历与将申请的职位相关。在简历中强调与职位要求相关的技能和经验是非常重要的。如果你的经历鲜有直接相关，那么在突出自己优势的同时也需要将它们描述得简洁明了。

　　2.着重在简历开头突出自己

　　在简历的开头部分，特别是在个人简介部分，需要着重呈现自己的个性、个人特点和经验。有时，直接在开头简介部分中列出一些亮点，比如获得过的重要奖项、关键业绩和成就，可能更好地引起HR的兴趣。

　　3.使用动词和指标描述经历

　　在描述过去的工作经验和成就时，请用明确的动词，以及能够量化的指标。这将帮助HR更好地了解你的经验、素质和能力，以及你能够为公司创造的价值。例如，你可以使用像“领导、增长、提高、增加”这样的动词，并以个人业绩为例说明。

　　4.使用易读的格式和字体

　　记住，HR经常需要查看许多简历，所以希望看到一份易于阅读的简历。使用简单的字体和格式，有序分列明确的内容贯穿在整个简历中，保持简洁并整洁有序。不要太贪心地想放入更多信息而使内容过于拥挤，这在阅读时是无法引人注目的。

　　5.检查和平衡

　　在编写简历后，请仔细检查拼写和语法错误，这会给HR留下不专业的印象。确保你的简历术语、行业术语和单词使用正确，没有明显的错误。此外，简历的长度不宜过长，大约在一至两页之间保持平衡。如果太长，就需要删减其中的內容，把重点集中在最重要的信息点上。

　　总之，一个成功的简历能够帮助你在激烈的竞争中脱颖而出。通过针对性地写入关键技能、突出自己的性格、清晰描述关键经历和成就、使用简单易读的格式和仔细检查所有细节，你就能写出一份很好的简历并引起HR的关注。

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