面试时被问职业规划该怎么回答?

　　山东面试技巧栏目小编给大家整理了一篇“面试时被问职业规划该怎么回答?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　1.你想要什么

　　所以在回答职业规划问题的时候，首先你要向HR发出信号:我很了解自己。

　　说到这，有三个建议给你:

　　第一，把自己的能力和特长优势与职业发展结合起来。

　　第二，没有优势只有兴趣怎么办?其实回答职业规划的关键是告诉HR你自己的规划。

　　第三，当HR问起你的缺点时，你可以说出一两个与你应聘的工作无关的缺点。一是表明你的诚意，二是不会影响你应聘的工作。

　　2.描述你的职业目标

　　当你向HR描述你的职业规划目标时，可以分别介绍你的短期、中期和长期目标，但陈述应该主要集中在三五年内，至少说明你会尽力做好现在应聘的工作。

　　另外，建议不要过多描述薪资期望、职称等外在目标，因为职业规划是规划自己的职业生涯，而不是晋升和财富，你不知道面试官对你的期望是什么。

　　反正你要关注的主题是怎么把事情做好，能给公司带来什么价值。

　　3.做出组织承诺

　　HR关心的是求职者能在公司工作多少年。所以，在回答职业规划问题时，要明确传达自己的入职意愿。

　　当你有了明确的职业规划，你会发现找工作更容易。

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