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    山东薪资福利:员工的基本月薪和提成是哪些?

    山东薪资福利:员工的基本月薪和提成是哪些?

    2022-10-28 10:23:24 来源:山东招聘网

    作为劳动者之所以在企业工作,很大一部分是看中了它的薪酬福利,每个企业也会给劳动者不同的薪酬福利,以帮助企业留住人才,带来更高的经济效益。那么员工的基本月薪和提成是哪些?

      山东薪资福利栏目小编给大家整理了一篇“山东薪资福利:员工的基本月薪和提成是哪些?”的文章解读,希望能带来帮助。

    山东薪资福利

      就是你的基本工资,这个每个公司都会和所招聘的员工讲的很清楚,需要注意的是:

      1、一般企业的月薪是税前工资,如果你在之前的企业是税后工资,简历要求的也是指的税后的工资额一定要在面试的时候讲清楚,省的日后发生不必要的纠纷。

      2、很多企业有规定绩效工资,这个也可能是个陷阱,也就是在和你谈好的工资额中抽出一定的比例(一般是30%)作为绩效工资,根据绩效考核的结果来决定发放的额度,不过在实际操作中很多都成为企业变相减薪的一个手段了。

      3、如果你是销售人员,基本工资更多是个底薪的概念,更关注的应该是平台的好坏和提成比例。

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    原标题:山东薪资福利:员工的基本月薪和提成是哪些?

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