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    山东薪资福利:直接报酬包括哪些方面?

    山东薪资福利:直接报酬包括哪些方面?

    2022-08-16 11:42:33 来源:山东招聘网

    直接薪酬或称货币性薪酬,是指组织对员工占据组织的工作岗位并为组织做出贡献的现实做出的货币性或实物性的薪酬支付。

      山东薪资福利栏目小编给大家整理了一篇“山东薪资福利:直接报酬包括哪些方面?”的文章解读,希望能带来帮助,如果还有疑问可以点击>>山东就业指导群扫码进群或者关注公众号了解更多。

    山东薪资福利

      1、年度薪酬包

      谈到工资,其实不能只谈月工资。每年固定薪资是十二薪、 十三薪、十四薪?是否有年终奖?未来涨薪的浮动是多少?这些都关系到你的钱包。

      除了基本工资和奖金,有的公司还有很多补贴。如电话补贴,交通补贴,午饭补贴,或者岗位补贴等,这些都是现金报酬,都要计入年薪全盘计算,计入年度薪酬包。

      2、税前、税后工资

      很多小伙伴谈完工资之后,第一个月发现拿到手的工资比自己想象中少?这是怎么回事?

      其实,大部分公司offer和劳动合同上讲的都是税前工资,而根据国家相关规定,每个月我们是需要交纳社保、五险一金以及个税的。具体缴纳缴纳额度大家可以上网找社保公积金计算器帮着计算一下。缴纳之后才是我们到手的工资,也就是税后工资。

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    原标题:山东薪资福利:直接报酬包括哪些方面?

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