山东职场薪资福利：职工福利费是指什么？

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　　职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利待遇支出。下面就让小编和大家一起看看吧！

　　在咨询过程中，好多财务人员对哪些属于职工福利费?职工福利有什么税收优惠?发放员工福利能否进项抵扣?存在疑问，把握不准，现小结如下：

　　一、员工福利费内容

　　尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

　　为员工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

　　按照其他规定发生的其他员工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

　　二、员工福利费扣除标准

　　企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算;发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

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