职场新人需要知道哪些职场劳动合同法?

　　山东劳动法规栏目小编给大家整理了一篇“职场新人需要知道哪些职场劳动合同法?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　1.用人单位不能独立签订试用期合同。

　　2.劳动合同期限不满一年的，实习期不得超过一个月，劳动合同期限不满三年的，实习期不得超过两个月，固定期限不得超过三年，实习期不得超过六个月。

　　3.用人公司只能与同一职工约定一次试用期。

　　4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不的，不得签订实习期。

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