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    公司不发工资应该怎么办?

    公司不发工资应该怎么办?

    2022-11-18 15:16:29 来源:山东招聘网

    公司不给发工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。

      山东劳动法规栏目小编给大家整理了一篇“公司不发工资应该怎么办?”的文章解读,希望能带来帮助。

    山东劳动法规

      1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;

      2、劳动监察用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理

      3、劳动保障监察条例:劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

      4、相关法律规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证。

      (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

      (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

      (3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

      (4)考勤记录;

      (5)其他劳动者的证言等。

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    原标题:公司不发工资应该怎么办?

    文章链接:https://www.sdrszp.com/show-3975-12026-1.html

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