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2022-08-15 10:36:58 来源:山东招聘网
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劳动合同必须要以书面形式确立来,不能进行口头约定。根据《劳动合同法》的相关内容规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
劳动合同是劳动者和用人单位之间确立劳动关系的重要证据,任何一方不签劳动合同都要承担相应的法律后果。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持一份。
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原标题:山东劳动法规:劳动合同的形式必须是书面的吗?
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