高情商职场法则有哪些？

　　山东人才网小编给大家整理了一篇“高情商职场法则有哪些?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　1、控制自己的情绪。

　　情商高的人最令人敬佩的是，他们可以一直控制自己的情绪。当他们成功时，他们不会因为喜出望外而自满，这让人看起来很自豪。当他们在工作场所沮丧时，他们不会急于发泄自己的情绪，把负能量带到工作场所。

　　控制自己的情绪，让自己时刻保持清醒，不要让自己的情绪影响自己的判断，这是高情商的表现。

　　2、给彼此留有余地。

　　职场情商高手知道水满了就溢出来的道理。他们知道，如果他们说得太多，他们会做得太多，最终会伤害别人和自己。给对方留有余地，凡事都有讨论的余地，有进退的余地，这是对自己和对手最大的保护。

　　提高情商，在职场维持良好的人际关系，也要明白这一点，让对方有办法退缩。不要因为话太满或者事情太绝对而打脸。

　　3、保持适度的立场。

　　在工作场所，我们经常会发现，当有两种意见时，无论你站在哪一边，你都可能陷入危机。两个领导对峙，两个团队意见不一，两个同事发生矛盾。你应该站在哪里?

　　情商者的做法是，保持中庸，肯定一种观点的优点，保持自己的观点。

　　4、坚持原则。

　　职场情商高，不是让你做个好人，满足大家的要求。你越是这样，你的同事就越鄙视你。只有保持自己的底线和原则，敢于拒绝，善于拒绝，才能受到尊重。

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