山东人才网丨职场人士一定要了解哪些法则?

　　山东人才网小编给大家整理了一篇“职场人士一定要了解哪些法则?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　一、按时，不要迟到

　　无论是上学还是工作，准时还是不迟到都是基本要求，不会给人留下好印象。通常，迟到会被认为不信守承诺，不被重视。准时参与给人的印象是积极、负责、敢于承受、诚实、认真等正能量标签。

　　二、当事情向领导请示时，尽量不要打电话

　　有电话很方便，但有时候需要面试，这样更严肃、更正式，最受尊重，因为面对面的报告可以有面对面的交流，有思考的空间和时间，而不是直接在电话里给出答案。如果你打电话，你会有直接通知的感觉，而不是请示。

　　三、私事请假，一定要提前说清楚

　　私事向上级请假时，尽量提前打电话，特殊情况下不要直接打电话告诉请假。当领导不给假的时候，他会觉得领导不懂人情，玩弄自己的权力，被迫害。其实你玩得太多了。

　　四、维持正能量，不传播负信息

　　尽量保持正义。如果你做不到这一点，千万不要传播负能量。比如你对公司不满意，到处说不满意。这是害群之马。领导会反感，有立即开除的冲动。这是职场禁忌。

　　五、做事情很重要，更要学会做人

　　新人经常被指挥加入公司，你不需要不服气。当同事再次下达命令时，他们会接受所有的微笑，询问如何做到合适，并让他们给出建议。平时可以同时保持良好的关系，但千万不要做一些事情，迟早会发生。作为新人，你可能是替罪羊。

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