山东职场法则：新进公司该如何与同事打成一片?

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　　一般我们入职时的第一个任务就是认人，这是我们融入团队时最重要的一步，也是经常被很多新人忽视的一个细节。特别是一些性格比较内向的新人，他们往往不会主动去认识别人，而是等着别人来介绍自己，被动的接受工作安排或任务。

　　在职场中过于被动，你就会错失很多与他人认识、沟通、交流的机会，也会错过融入团队的机会。甚至会给大家留下“不合群”的不利印象。

　　所以当我们初入职场时，应该积极主动去观察、了解团队的情况。尽可能做到与团队里固有的习惯或规范保持一致，让自己尽快成为【团队内部人】。

　　比如团队里很多人喜欢在中午时一起叫外卖吃，那么前期你也可以和大家一起叫外卖。然后在吃饭的时候，通过闲聊发现并和大家建立共同点，快速融入进去。

　　另外，对于初入职场的新人来说，切忌和领导套近乎或走的太近，这会让团队里其他同事对你产生警惕，或者觉得你“工于心计”，然后疏远甚至孤立你。

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