山东职场晋升：在职场上哪些人难以晋升?

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　　1、不会踏踏实实地工作

　　有些人特别是职场新人，习惯幻想，好高骛远，眼高手低，漫步云端的感觉是不错，但梦醒时分，从云上跌落粉身碎骨的时候，就追悔莫及了。永远记住，付出才会有回报，没有人能通过幻想成功。

　　2、只会踏踏实实地做具体的工作

　　踏踏实实地做具体工作，这没有错。但一味地踏实工作就大错特错了，因为那是职场菜鸟的方式，如果你不想过早地被淘汰，那就学着做一个工作到位的人。否则，等菜鸟都熬成老鸟了，原地不动的你肯定会被拍在沙滩上。

　　3、崇拜上司

　　对上司盲目崇拜，更显幼稚。对上司的话全盘接受，无条件服从，缺乏了起码的分析能力，最终会让你在职场中迷失自我。

　　4、瞧不起上司

　　有些人工作能力出众，连上司都略逊一筹，就不甘心被上司领导，对上司不尊敬甚至嗤之以鼻。但是，你要记住，领导之所以是领导，那必然有其优势，就是比你技高一筹。有什么可不服输的呢?

　　5、甘当默默无闻的螺丝钉

　　本分、不争不抢本是一种很高尚的情怀，在如今更是难得。但难得归难得，天不佑此类人，生活不助此类人，时代更是难容此类人。 求职面试

　　6、情绪化

　　有些人比较感性，我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很容易用头脑发热。但无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度来考虑考虑问题，切莫一时意气用事。

　　7、习惯忍让

　　喜欢争斗的人让人厌恶，但现在的职场上，也只是这种人才得势。人善被人欺，习惯忍让，别人会觉得你好欺负，这已经成为现在职场上的一种思维定势了，谁也打不破它。 礼仪

　　8、锋芒毕露

　　有人不忍不让，锋芒毕露。这样会树敌太多，而且太容易让人看透，很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒，展示一下自己的立场就可以了，大多数的情况，还是应该韬光养晦的。

　　9、排斥关系

　　近几年来，新兴起一门学问，叫做关系学。这里面学问可大了，大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它，认为靠自己的打拼就已经足够了。其实，职场不比学术，不是把自己关在实验室里就能出成果的，闭门造车，最终自食苦果。

　　10、知无不言言无不真

　　对别人什么都说，而且什么话都说真的，这很诚实，但太不成熟了。职场上混，就跟下棋一样，尽可能地揣测对方的心理，而不是尽可能地让别人了解自己的心理。

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