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    山东职场晋升:工作多年觉得自己难以晋升怎么办?

    山东职场晋升:工作多年觉得自己难以晋升怎么办?

    2022-07-06 10:26:18 来源:山东招聘网

    很多小伙伴工作了若干年,在自己的岗位上兢兢业业,不敢有稍微的懈怠,但总是难以晋升,小编就给大家说说这个时候应该怎么办。

      山东人才网小编就此整理了一篇“山东职场晋升:工作多年觉得自己难以晋升怎么办?”的文章给大家参考,希望能对大家有所帮助。

    山东职场晋升

      1、与上司保持良好的沟通

      有的职场人对工作任劳任怨,默默付出,却也没有晋升,重要的原因就是自己不懂得和上司沟通,只知道做事,而忽略汇报工作,没能和上司建立起有效沟通,也不把自己的工作进展告知上司,上司也就很难及时掌握你的工作进度和质量。上司都不认识你,或者不了解你的工作能力,在升职加薪的关键时刻也很难想到你。

      2、在某岗位超过两年成绩平平,需要重新思考职业定位

      工作时间不足五年的职场人更需留意。频繁跳槽、累计工作时间两年都成绩平平,没有发展,务必引起足够重视,很有可能是你的职业定位出现了问题。此时,要认真梳理过往,总结得失,结合自身的特长和价值观对职业定位进行综合评估,有偏差就需要及时调整,尽早转入合适的轨道上发展。或者求助于职业规划师,让专业的人来解决你的困惑。

      3、积累专业技能,适时掌握管理技能

      工作技能分为通用技能和专业技能。通用技能是指不论从事哪个行业、岗位都需要的基本技能,专业技能是你从事的专业领域中需要具备的技能,这个技能甚至有一定的排他性。例如,记者要把工作做出色,采编能力是基本技能,还需要对经济事件、现象有一定分析能力,要极其熟悉股票或金融等某一行业领域,并有专业的调查和分析能力。在确定自己的职业定位和目标后,就要围绕这个中心,结合自身发展状况,及时补充、提升自己的专业技能。这是组成职场人核心竞争力的重要部分。此外,如果想往管理岗位晋升,必定会涉及辅导下属和带领团队,那就需要寻找机会进行指导练习,积累管理上的技能和经验。

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    原标题:山东职场晋升:工作多年觉得自己难以晋升怎么办?

    文章链接:https://www.sdrszp.com/show-3972-10735-1.html

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