山东职场禁忌：有哪些话题不能跟领导聊?

　　山东人才网小编给大家整理了一篇“山东职场禁忌：有哪些话题不能跟领导聊?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　1、打压他人的话

　　跟领导在一起的时候，尽量就谈论工作上的事情，千万不要随便涉及个人利益。

　　有人看不清楚形式，自己认为跟领导的关系比较好，于是在跟领导聊天的时候，有意无意的中伤与自己有矛盾，或者有竞争关系的同事，说一些同事的坏话。

　　总之话里话外的意思就是想让领导帮助自己，去教训一下这位同事，或者让领导讨厌他，可谓是“借刀杀人”。

　　但是，在领导眼里，下属之间最好是和平相处，不利于团队发展的情况，他是非常不愿意看到的，所以这种行为对他来说非常讨厌。另外，你想借领导打击对手，领导的城府可比你深多了，一眼就能看出你的心机，自然不会跟着你的节奏走，同时也会对你很反感。

　　2、分析领导关系的话

　　有些人平时可能跟自己的某位领导走得比较近，时间久了可能就像朋友关系，让一些人觉得到了无话不谈的地步，事实上，职场上基本不会出现这么亲密的关系。

　　有些人可能就判断失误了，跟自己关系比较好的领导在一起时，讨论另一位领导的是非，他以为是在帮这位领导说话。实际上，领导们之间的关系和纠葛是比较复杂的，如果你没弄清楚的话，很可能搬起石头砸自己的脚。

　　平级之间议论一下还没什么问题，但是上下级之间最好就不要谈论“越级”的话题。轻者，领导认为你不懂事;重者，领导认为你挑拨离间，别有用心。

　　3、自认高明的话

　　有些下属可能在某些方面比自己的领导要强一些，但总是盲目自大，自以为是，觉得上司在每个方面都不如他。

　　这种想法放在心里倒没什么问题，但总有些说话不经过大脑的人，在跟领导相处的时候，自作聪明，说一些自认高明的话，把领导当作被教育的对象。暂且不说对不对，这种行为和语言，会让领导觉得自己颜面扫地，没有得到应有的尊重，是对自己权威的践踏，几乎所有领导又不能容忍这种行为。

　　上文就是关于“山东职场禁忌：有哪些话题不能跟领导聊?”的相关内容，想要了解更多关于山东事业单位招聘、山东人才招聘、山东人才网、山东公务员、济南找工作、易职邦、山东社会招聘、山东校园招聘等方面的内容，敬请关注山东人才招聘网https://www.sdrszp.com/