2022临沂河东区商城管理委员会社会招聘劳务派遣人员公告

　　山东人才招聘小编温馨提示：2022临沂河东区商城管理委员会社会招聘劳务派遣人员公告已出，具体事项公告如下：

　　一、招用说明

　　本次招用的人员实行劳务派遣制，经面试、资格审查、体检、业务培训合格后，派遣至河东区商城管理委员会工作。

　　二、招聘岗位及数量

　　河东区商城管理委员会工勤辅助人员1名。

　　三、招聘条件和范围

　　1、遵纪守法，诚实守信，有较强的事业心、工作责任心和服务意识。

　　2、身体健康、品行端正、性格开朗、形象气质佳，具有良好的团队协作精神和沟通表达能力，具有良好的职业道德和为人民服务的精神，具有正常履行职责的身体条件。

　　3、学历为大学专科及以上学历(须于2022年7月30日前取得毕业证、学位证)，具备较高的写作能力，能够熟练使用计算机办公软件，具有一定的国内外商贸知识或相关工作经验者优先。

　　4、年龄18周岁以上，30周岁以下( 1992年4月11日以后，2004年4月11日以前出生)。河东区常住户籍同等条件下优先考虑。

　　5、有下列情形之一者不得应聘：在校学生;现役军人;曾受过刑事处罚、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被开除公职的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　个人报名：采取网上报名的方式进行。

　　1、国家承认的学历证书扫描件，学位证扫描件;

　　2、二代身份证扫描件;

　　3、《河东区商城管理委员会公开招聘劳务派遣人员报名登记表》(须带电子版照片);

　　4、《诚信承诺书》扫描件(签名按手印)。

　　请将以上报名材料及相关专业资格证书等做成电子版打包上传至邮箱。邮件发送主题格式为：姓名+岗位+电话;

　　2、资格审查

　　根据报考人员所提供的证件材料进行资格审查，资格审查贯穿面试全过程，经审查不符合报名条件的，取消面试资格。

　　3、面试

　　本次考试初试采取半结构化面试方式进行，按照百分制进行计分，分数精确至小数点后两位。根据初试成绩的高低，按照1:5的比例进入复试。复试采取面谈式方式，对进入复试环节应聘人员实行重新计分，并根据面谈成绩的高低，按照1:1的比例进入体检、考察环节。面试由河东区商城管理委员会及第三方人力资源服务机构组织实施，并当场公布成绩。

　　4、考察

　　考察的重点内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。对体检、考察不合格或放弃者，视具体情况决定是否按面试成绩由高到低依次递补。

　　五、聘用及待遇

　　根据面试及考察结果，经公示3个工作日无异议的，予以录用，一经录用以劳务派遣的形式与劳务派遣公司签订劳动合同,实行试用期制度，期满合格的正式聘用。聘用人员在工作期内工资待遇根据省市区有关规定执行，缴纳社会保险。

　　六、其它注意事项

　　1、报考应聘人员要仔细阅读本《简章》，如实填写、提交个人报考资料，慎重填报应聘岗位，因违反有关规定造成的不良后果，责任自负。

　　2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　七、本招考简章由河东区商城管理委员会负责解释。

　　河东区商城管理委员会

　　2022年4月11日

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